لنعط فرصة للقيادت الشابة دور أكبر .. حضور بحث عن مكان !

Abstract

يقول الكاتب خالد أبو عرار في مقالة له بعنوان الثقافة والمثقفون والحضارة, إن منظومة القيم والأفكار والمفاهيم لا تبقى نظرية بحتة، وإنما تتحول إلى قوة مادية حيوية في سياق التفاعل الاجتماعي، يقول ذلك بعد أن بين رأي المفكر الإيطالي جرامشي الذي وسع مفهوم المثقفين بعد أن اعتبر أن كل إنسان مثقف وإن لم تكن الثقافة مهنة له، ذلك أن لكل إنسان رؤية معينة للعالم، وخطاً للسلوك الأخلاقي والاجتماعي، ومستوى معيناً للمعرفة والإنتاج الفكري، حيث يملك كل إنسان مجموعة من القيم والأفكار والمفاهيم سواء كانت مأخوذة في سياق التعليم الأكاديمي أو المدرسي، أو كانت مكتسبة في إطار العلاقات الاجتماعية والتبادل الثقافي الاجتماعي العام. وبما أن الثقافة من اكتشاف الإنسان باعتبارها مكتسبة وليست وراثية أو غريزية، وبما أن الثقافة تنتقل من جيل إلى آخر، ومن مجتمع إلى آخر، من خلال العادات والتقاليد والقوانين والأعراف، وعملية النقل هذه تتم من خلال التعلم، مع إضافة كل جيل لما يكتسبه مما يطرأ على حياته من قيم ومبادئ وأفكار وسلوكيات جديدة نتيجة لتغير الظروف، وبما أن الثقافة قابلة للتعديل والتغير من جيل إلى آخر، حسب الظروف الخاصة بكل مرحلة، ويمكن للأجيال الجديدة أن تضيف قيماً ومفاهيم جديدة لم تكن موجودة لدى الأجيال السابقة، أقول بما أن الأمر كذلك فعلى المؤسسات الحكومية والأهلية أن تسهم كل من موقعها وفي مجالها لإحداث نقلة نوعية في منظومة القيم والأفكار والمفاهيم لدى أفراد المجتمع السعودي، وخاصة الشباب الذين يشكلون أكثر من 65 في المائة من السكان. وفي اعتقادي أن ثقافة العمل, خاصة منظومة القيم والأفكار والمفاهيم المتعلقة بسلوكيات العمل (الانضباط، الاحترام، الإنتاجية، الصدق، والأمانة .. إلخ) يجب علينا الإسراع في معالجتها ذلك أن بلادنا تعاني بطالة هيكلية حيث يجد ملايين الوافدين أعمالا لهم, بينما يجلس عدد كبير من شباب البلد دون عمل (نحو 10 في المائة من طالبي العمل) لأسباب تتمحور جلها حول اختلالات في قيم وأفكار ومفاهيم الشباب تجاه العمل تمثلت واقعا في العزوف عن بعض الأعمال رغم عظم عائداتها مما أفسح المجال للوافدين لاستثمارها والاستفادة منها في تحقيق تلك العائدات التي تخرج غالبا من نظامنا المالي على شكل تحويلات بالمليارات من الريالات، كما تمثلت في اختلال في سلوكيات العمل، ما جعل الكثير من الشباب السعودي غير مرغوب....