طالبن بإلزام إدارات المنشآت الخاصة بوضع العقود الرسمية الموثقة قانونياً للموظفات.. خبيرات في الإدارة..لـالرياض :المرأة ستتجاوز تركيبتها الفسيولوجية إذا أعطيت أولويات في تطبيق عملها
التاريخ
2009-09-13التاريخ الهجرى
14300923المؤلف
الخلاصة
طالبن بإلزام إدارات المنشآت الخاصة بوضع العقود الرسمية الموثقة قانونياً للموظفات.. خبيرات في الإدارة..لـالرياض :المرأة ستتجاوز تركيبتها الفسيولوجية إذا أعطيت أولويات في تطبيق عملها تحقيق - عبداللطيف العتيبيتأتي تجربة المرأة في الإدارة الحديثة من اجل الإسهام في حركة التقدم للهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة داخل السعودية وخارجها، بالإضافة إلى تنمية الفكر العلمي والرقي في مجال الإدارة وتطويرها. وأكدت خبيرات في الإدارة النسائية ل الرياض أن مشاركة المرأة تقع على عاتق وزارة العمل والعبء الأكبر من حيث تشكيل لجان نسائية تشرف على جميع مراكز العمل النسائية، مشيرات في الوقت نفسه إلى أن وضع قوانين تنصف المرأة في العمل من أهم الأمان الوظيفي، مع وضع ضوابط لالسعودة، منها: ساعات العمل، تدني الأجور، الحوافز والبدلات، ونظام الإجازات. وطالبن بإلزام إدارات المنشآت الخاصة بوضع العقود الرسمية الموثقة قانونياً للموظفات، لكي يتم حفظ حقوقهن كاملة، معتبرات أن برامج التدريب المختصة بتأهيل المرأة ستساعد على وصولها لمراتب إدارية عليا، مع مراعاة نوعية اختيار البرامج التدريبية الإدارية المناسبة. وأشرن إلى أن تركيبة المرأة الفسيولوجية قد يؤثر على تعاملها مع موظفيها، ولكن متى ما وضعت المرأة لها أولويات في تطبيق عملها فإنها ستتجاوز تركيبتها الفسيولوجية، متوقعات أن المرأة لا تصل إلى مناصب قيادية عليا بحكم طبيعة المجتمع السعودي وظروفه. وقالت الدكتورة نوف عبد العالي العجمي، وكيلة قسم التربية ورئيسة وحدة الجودة والتقويم في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وعضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة، إن المرأة منذ بدء الخليقة وهي تساهم في بناء المجتمع الذي تعيش فيه، مثل الرجل على مر العصور في مختلف الحضارات، سواءً خارج منزلها أو داخله، وذلك حسب طبيعة واحتياج المجتمع الذي تعيش فيه، مشيرةً إلى أن الإسلام أعطى المرأة حقوقها كاملة غير منقوصة، خاصةً أن مُساهمات المرأة المسلمة فاعلة في جميع جوانب الحياة، حتى وقتنا الحاضر، حيث ازداد حجم مساهمة المرأة في جميع المجالات، ومنها الإدارة. وأضافت الدكتورة نوف العجمي عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ونائبة رئيسة اللجنة النسائية، أنه قد ازداد حجم مساهمة المرأة في إدارة الكثير من المؤسسات والإدارات العامة، مبينةً أن واقع عمل المرأة السعودية الحالي....
المصدر-الناشر
صحيفة الرياضرقم التسجيلة
469123النوع
تحقيقرقم الاصدار - العدد
15056الشخصيات
الملك عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعودخلود السعدون
سارة السليمان
عبدالعالي العجمي
عزيزة القرني
محمد بن سعود بن محمد آل مقرن
نوف عبدالعالي العجمي
الموضوعات
التوظيفالسعودية. وزارة العمل
المجتمع السعودي
المرأة - رعاية اجتماعية
المرأة في السعودية
المرأة في السياسة
تمكين المرأة
قضايا المرأة حقوق المرأة
الهيئات
الادارة النسائية بالرياض - السعوديةجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية - السعودية
جمعية الادارة - السعودية
مكتب السليمان للاستشارات التنموية والادارية - السعودية
وزارة العمل - السعودية
المؤلف
عبداللطيف العتيبيتاريخ النشر
20090913الدول - الاماكن
السعوديةالرياض - السعودية