الحمراني تبتعث 60 سعودياً للتدريب في المصانع الهندية

Abstract

الحمراني تبتعث 60 سعوديا للتدريب في المصانع الهندية - محمد البركاتي من جدة - 08/12/1427هـ أبرمت شركة محمد الحمراني للتجارة الدولية، وشركة تاتا الهندية اتفاقية مشتركة لابتعاث 60 شابا سعوديا في دورات خاصة في مجال التدريب المهني والفني في الأعمال الميكانيكية والكهربائية الخاصة بالسيارات واكتساب المهارات التقنية المطلوبة وذلك في مدة تمتد من ثلاثة أشهر إلى ستة أشهر، على أن يعقبها ابتعاث فرق على مدى عامين، ويشمل البرنامج التدريبي مقرّرات موجّهة لمستشاري خدمة السيارات، وموظفي مبيعات قطع الغيار، وعمّال الحدادة والطلاء، وموظفي مبيعات السيارات. وأوضح أحمد حامد دخيل الرئيس التنفيذي لشركة محمد علي الحمراني، أن هذه المبادرة تأتي ترجمة لزيارة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز إلى الهند التي أعطت مفعولا قويا ببداية الاستثمار لرجال الأعمال السعوديين في الهند، وتلبية لتوجيهاته على تدريب الشباب السعوديين في المراكز المتقدمة مهنيا، مفيدا أن شركة الحمراني الوكيل الحصري لشركة تاتا الهندية وضعت برنامجا خاصا للتدريب المهني والفني للشباب السعوديين وذلك بعمل دورات خاصة بإرسال عدد من الشباب إلى الهند لكي يتم تدريبهم في مصانع تاتا الهندية. وقال الرئيس التنفيذي إنه تم التوقيع بين شركة الحمراني بالتعاون مع شركة تاتا للسيارات على تدريب مجموعة من الشباب السعوديين في مصانعها، وذلك بابتعاث عشرة طلاب في كل مرحلة من خريجي المعهد المهني وكلية التقنية من أجل تدريبهم والاستفادة من خبرات الفنيين هناك للعمل لدى الشركة، مشيرا إلى أنالسعودة تمثل عنصراً أساسياً لبناء قاعدة صلبة من العملاء ذوي الولاء لشركة الحمراني، وذلك من خلال استمرارية التواصل معهم عبر فريق عمل ينتمي إلى المجتمع نفسه. يشار إلى أن شركة الحمراني اعتمدت منهجية مدروسة في توطين الوظائف من خلال برنامج سعودة الوظائف الذي يمثل التزام الشركة بالأعمال الفنية في المملكة على المدى الطويل و إقامة شراكة استراتيجية قوية وبعيدة المدى مع شركة تاتا والاستفادة من برامج الابتعاث إلى الخارج، وقد ارتكزت هذه الشراكة بشكل أساسي على الدراية والخبرة الدولية وعلى وجود إدارة فعالة للجانب التدريبي من عمل الشركة وتقديم مزايا جذابة للمتدرّبين السعوديين للالتحاق بفروع الشركة المختلفة داخل السعودية. 42 قراءة