خلال نجاح حفل تكريم 160 موظفا سعوديا اكملوا أكثر من سنتين بماكدونالدز السعودية .. فقيه يؤكد نجاح برنامج ماكدونالدز السعودية لتوطين الوظائف

Abstract

خلال نجاح حفل تكريم 160 موظفا سعوديا أكملوا أكثر من سنتين بماكدونالدز السعودية ..فقيه يؤكد نجاح برنامج ماكدونالدز السعودية لتوطين الوظائفأعلن كل من صاحب السمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود الرئيس العام لشركة الرياض العالمية للأغذية والمهندس عبدالرحمن علي رضا مدير عام شركة رضا للخدمات الغذائية بأن ماكدونالدز السعودية تجاوبت مع الأوامر الملكية لخادم الحرمين الشريفين بصرف مكافأة راتب شهرين إضافي لكافة منسوبيها السعوديين، ورفع الحد الأدنى للراتب الشهري إلى 3000 ريال. أعلن كل من صاحب السمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود الرئيس العام لشركة الرياض العالمية للأغذية والمهندس عبدالرحمن علي رضا مدير عام شركة رضا للخدمات الغذائية بأن ماكدونالدز السعودية تجاوبت مع الأوامر الملكية لخادم الحرمين الشريفين بصرف مكافأة راتب شهرين إضافي لكافة منسوبيها السعوديين، ورفع الحد الأدنى للراتب الشهري إلى 3000 ريال. كما أعلنا عن التزام الشركة برفع نسبة السعودة من 27% في الوقت الحالي إلى 30% عبر توفير 1000 وظيفة خلال العام الجاري، جاء ذلك خلال الاحتفال الذي نظمته الشركة برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه وبحضور مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ أحمد المنصور الزامل، بفندق فور سيزنز - الرياض بعنوان نجاحهم.. أكد تميزهم، وذلك يوم السبت 26 مارس 2011م، احتفاءً بمنسوبيها الذين اجتازوا سنتين وأكثر على رأس العمل و البالغ عددهم 160 موظفاً، حيث قام صندوق تنمية الموارد البشرية بتقديم مكافأة مقدارها راتب شهرين بالإضافة الى ما يعادل مبلغ 10000 ريال قيمة دورات تدريبية تقدم لهم عبر مراكز متخصصة ومعتمدة من قبل الصندوق سعيا لتنمية وتطوير مهاراتهم الإدارية واللغوية. وأشاد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بنجاح جهود ماكدونالدز السعودية في برامج توطين الوظائف، مشيراً إلى الإنجازات التي حققتها ومثمناً تجاوبها مع القرارات الملكية التي جعلت برامج توطين الوظائف أحد أهم أولوياتها وذلك من خلال حزمة من القرارات المماثلة التي قدمتها لمنسوبيها السعوديين لمساواتهم مع إخوانهم في القطاعات الحكومية والعسكرية، كما وجه معاليه دعوة لماكدونالدز السعودية لإقامة منتدى تستعرض فيه قصص النجاح والتجارب المميزة لها في هذا المجال كأحد أبرز نماذج الشركات السعودية. وفي كلمته التي ألقاها أثناء الحفل قال الأمير وليد بن ناصر آل سعود نائب الرئيس في شركة الرياض العالمية للأغذية أن هذه المناسبة تعتبر إنجازاً تفخر به ماكدونالدز السعودية كونها أولت منذ تأسيسها اهتماماً كبيراً ببرامج السعودة وتوطين الوظائف تمثل في إتاحة الفرص للشباب السعودي من خلال توفير وظائف حقيقية وملائمة، وإخضاعهم لبرامج تدريبية مميزة ليصلوا إلى المستوى الوظيفي المأمول، فضلاً عن الحوافز المادية المشجعة والتي تلبي لهم الاستقرار المعيشي. ولم تكتف الشركة بتوفير فرص العمل فحسب بل بذلت قصارى جهدها لتذليل كافة الصعوبات التي قد تواجه أبناء الوطن الراغبين بالعمل لديها من خلال توفير العديد من التسهيلات لهم. وقد تحدث سموه عن الشراكة الإستراتيجية التي تجمع الشركة مع كل من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف حيث تحدث عن اتفاقيات التدريب المرتبطة بالتوظيف، مشيراً إلى أنها آتت نتائج رائعة، ومؤكداً بأنها تشهد تطوراً كبيراً وتحقق نتائج متميزة، مشيراً إلى أن هذه الاتفاقيات تتوافق مع توجهات الشركة في أداء دورها الاجتماعي تجاه الوطن والمجتمع، في ظل الرؤية الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز –حفظه الله– والتي تسعى جاهدة لدفع عجلة تطوره ونموه نحو مستقبل زاهر يتماشى مع المكانة العالمية المرموقة للمملكة بين دول العالم. الجدير بالذكر أن ماكدونالدز السعودية لقيت إشادة وزير العمل السابق الدكتور غازي القصيبي - رحمه الله- وذلك خلال الحفل الذي نظمته مسبقاً بعنوان شبابنا ثروة وطننا حيث خاطب منسوبي الشركة من الشباب السعودي قائلاً أنتم تضربون المثل الأعلى وتقدمون القدوة الحسنة، وأرجو أن يكثر الله من أمثالكم.