معالجة وضع العتيبي عبر المفاضلات عند توفر الوظائف

Abstract

معالجة وضع العتيبي عبر المفاضلات عند توفر الوظائف سعادة رئيس تحرير جريدة المدينة سلمه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: إشارة الى ما نشر بجريدتكم في عددها رقم 17816 الصادر يوم الخميس الموافق 10/3/1433هـ بعنوان (تجميد وظيفي وظلامس دامس) بقلم (عبدالله منور الجميلي) والذي تضمن نشر ما ورد في شكوى المواطن سعود العتيبي من الطائف حول عمله على مرتبة اقل من التي يستحقها وتجمده في المرتبة لعشر سنوات واشارته الى ان النظام في هذا الشأن جامد من عشرات السنين والأمر يتطلب السرعة في الاصلاح والمعالجة. ووزارة الخدمة المدنية اذا تشكر لـ (المدينة) والكاتب الجميلي اهتمامهما بقضايا الخدمة المدنية تود أن توضح بأنه يمكن للاخ سعود العتيبي التقدم لأي من المفاضلات التي تطرحها وزارة الخدمة المدنية من خلال موقعها على شبكة الانترنت (جدارة) ويمكن معالجة وضعه متى توفرت وظائف مناسبة تطلب الجهات شغلها بما يتوفر من المؤهلين على قو ائم الوزارة للتوظيف وهذا ما توضحه الوزارة دائما عن احقية من يشغلون وظائف مراتب اقل من المستحق لمؤهلاتهم وذلك بالتقدم على تلك المفاضلات. أما ما تفضل الاخ العتيبي بذكره حول التجمد في المرتبة لعشر سنوات والمطالبة بمعالجة ذلك فقد صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1399) وتاريخ 3/3/1430هـ المعتمد من خادم الحرمين الشريفين والمشتمل على كيفية معالجة التجميد الوظيفي بسلم رواتب الموظفين العام حيث نصت الفقرة ثالثاً منه على: (ثالثاً:ترفع مرتبة الموظف الى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من التاسعة فما دون وفق الضوابط التالية: اكمال الموظف مدة 12 أثنتي عشرة سنة فاكثر في مرتبته وان تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقا لما هو محدد في «دليل تصنيف الوظائف» والا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الاولى) من لائحة الترقيات وان يكون مسمى الوظيفة الجديد يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمد في «دليل تصنيف الوظائف» والا يتجاوز السقف الاعلى للفئة ويجب الا يؤدي رفع الوظيفة الى ان تكون في مرتبة اعلى من مرتبة الوظيفة التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد واذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12) سنة فتكون الاولوية للاقدم في المرتبة). آملين نشر التوضيح. وتفضلوا خالص التحية والتقدير،،، مدير إدارة الاعلام والنشر عبدالكريم بن محمد الهميلي