مواد الإعمار القابضة توقع 8 اتفاقيات مع الموارد البشرية

Abstract

وقعت شركة مواد الإعمار القابضة ثمانية اتفاقيات مع صندوق تنمية الموارد البشرية يقضي بقيام الشركة بتدريب وتعيين 450 شاباً سعودياً بمختلف قطاعاتها وشركاتها ومصانعها في السعودية، ضمن البرنامج الوطني للتدريب المشترك. وقع الاتفاقيات عن شركة مواد الإعمار القابضة، الدكتور فيصل إبراهيم العقيل، مدير إدارة تطوير الأعمال والشؤون الإدارية، وعن صندوق تنمية الموارد البشرية، هشام بن عبد الرحمن لنجاوي، مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة، الذي أعرب عن أنه يأمل أن تحذو الشركات الوطنية الأخرى حذو شركة مواد الإعمار القابضة لتوسيع مشاركة الشباب السعودي في التنمية وذلك بحضور الأستاذ عابد عبد الله العقاد المدير التنفيذي لإدارة قطاع السعودة في الغرفة التجارية والصناعية في جدة. وعلق الدكتور فيصل العقيل على هذه الاتفاقيات بقوله: تعد CPC أكبر شركة من ضمن 75 شركة طلبت من الصندوق تدريب وتوظيف شباب سعودي ضمن البرنامج الوطني للتدريب، حيث ستقوم بتعيين 450 من الشباب السعودي وهذا أعلى رقم قدم للصندوق في مختلف التخصصات سيتم تدريبهم من خلال دورات سيتم إعدادها لتأهيلهم للعمل. وأضاف: تقدم حتى الآن 137 شاباً سعودياً للالتحاق بالعمل في مصانع الشركة، وسيظل باب الالتحاق مفتوحاً حتى استكمال العدد الكلي للراغبين في العمل والمستوفين لجميع الشروط المطلوبة. وأكد الدكتور العقيل: تأتي هذه الاتفاقيات ضمن جهود شركة مواد الإعمار القابضة CPC للاهتمام ببرنامج التوطين للوظائف، تنفيذا لتوجيهات حكومة خادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي عهده الأمين، ومن أجل إتاحة الفرصة للشباب السعودي لتولي الوظائف المختلفة لتوسيع قاعدة مشاركته في عجلة التنمية التي تتسارع خطواتها في الوقت الحالي، لاسيما في القطاع الإنشائي والمشاريع العمرانية. ومن جانبه، عبر هشام لنجاوي عن شكر صندوق تنمية الموارد البشرية لشركة مواد الإعمار القابضة CPC على جهودها من أجل توسيع قاعدة العمل للشباب السعودي في مختلف قطاعاتها، وقال تقضي الاتفاقيات الموقعة مع الشركة اليوم بتعين شباب سعودي في مختلف قطاعات الشركة، وهو عدد كبير يتم تدريبه وتعيينه لدى أية شركة وطنية منذ بدء العمل ببرنامج التدريب الوطني. وسوف تقوم الشركة بتنفيذ برامج تدريبية للمتقدمين لرفع مستواهم وتأهيلهم للعمل على أكمل وجه.