سعودة القطاع الخاص .. إيجاد أرضية مناسبة للعمل أولا

Abstract

سعودة القطاع الخاص .. إيجاد أرضية مناسبة للعمل أولاعبد الوهاب بن عبد الله الخميس وجّه خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز بالإسراع في تقديم حلول لسعودة الوظائف. ولعلي أقدم بعض الاقتراحات لحل مشكلة سعودة القطاع الخاص عبر محاور عدة. أبدأها في هذا المقال بالحديث عن كيفية ضمان وجود أرضية مناسبة للعمل. فلنتفق ابتداءً بأن المقصود بسعودة القطاع الخاص ليست سعودة كل الوظائف بسعوديين لأننا في حاجة إلى الاستفادة من العمالة غير السعودية في بعض جوانب الحياة. ولعلي في بداية هذا المقال أن ألخص ما عمل إلى الآن في سعودة القطاع الخاص بأنها سياسة الجزرة والعصا. فالجوائز والتكريم لمن شارك في مشاريع السعودة والعصا والمنع من الاستقدام لمن لم يستجب. لكني لا أجد أننا عملنا سياسات عملية لتحفيز السعودي - المواطن - على تقبل العمل في القطاع الخاص مع أنه الهدف المقصود من العملية برمتها. فتحفيز السعوديين للعمل في القطاع الخاص يعني كيفية إيجاد أرضية مناسبة توفر لكل العاملين في القطاع الخاص حياة الكريمة. والحياة الكريمة ليست بالضرورة حياة رفاهية وإنما حياة توفر لكل سعودي عامل في القطاع الخاص متطلبات الحياة الأساسية من صحة ومسكن ومأكل. فيجب علينا أن نتفق على أن القطاع الخاص هو المستهدف من عملية توظيف السعوديين. فالقطاع الخاص يجب أن يكون الحاضن لكل المقبلين على العمل من السعوديين. فخلق وظائف حكومية مهما بلغت أعدادها ستظل محدودة ولا يمكنها استيعاب الأعداد الكبيرة من المقبلين على العمل؛ لذا فإن استراتيجية العمل يجب أن تركز على القطاع الخاص وكيفية تحفيزه لاستيعاب السعوديين، خصوصا أن كل وظائف القطاع الخاص المشغولة بغير سعوديين والمقدرة بأكثر من 5.3 مليون فرصة عمل حقيقية للسعوديين. ولا يمكن تقديم حلول للسعودة في مقال واحد، لكني سأذكر عدة محاور في ثلاث مقالات تكون بمثابة مقدمات لحلول عملية يمكن ذكر تفاصيلها في مناسبات لاحقة. فأولا: أشعر بتوتر كبير عندما يتحدث بعض كبار التجار عن السعودة وأنهم حريصون عليها تكرما وشفقة على الشباب العاطل عن العمل! التجار لدينا مثل بقية الناس فيهم الطيب والحسود والمخلص والمنافق والصادق والكاذب. كما أن شعار الوطنية من وجهة نظر بعض رجال الأعمال يعني فتح فيز الاستقدام على مصراعيها من أجل أن يتمكن التاجر السعودي من التنافس في الأسواق العالمية. ففي نظرهم أن نجاح....