• العربية
    • English
  • العربية 
    • العربية
    • English
  • دخول
    عرض المادة 
    •   الرئيسية
    • الصحف
    • الوطن
    • عرض المادة
    •   الرئيسية
    • الصحف
    • الوطن
    • عرض المادة
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    بأمر الملك.. معالجة التجمد الوظيفي بصرف ""علاوة"" وفق شروط

    Thumbnail
    افتح/انسخ
    A1012-00-17-03-2014-1-0011.000.jpg (163.1Kb)
    التاريخ
    2014-03-17
    التاريخ الهجرى
    14350516
    الخلاصة
    الرياض: واس 2014-03-16 11:34 PM      وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، رئيس مجلس الوزراء، رئيس مجلس الخدمة المدنية على قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بالموافقة على استمرار العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 / 1399 الصادر بتاريخ 3 / 3 / 1430، بشأن معالجة التجمد الوظيفي لبعض موظفي وموظفات الجهات الحكومية، مع تعديل الفقرتين (أولا وثالثا) وإلغاء الفقرة (رابعا) من القرار، اكتفاء بالإجراءات المعتادة التي يتم من خلالها دراسة احتياج الجهات الحكومية من الوظائف قبل الميزانية من كل عام، على أن يتم العمل بالقرار لمدة ثلاث سنوات. أعلن ذلك وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك. وقال إن نص القرار جاء على النحو التالي: * يصرف للموظف الذي يشغل المرتبة ""التاسعة فما دون"" في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) سنوات فأكثر، مكافأة سنوية بمقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي يشغلها، وتمنح في أول محرم من كل عام، ولا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب، وتتلاشى هذه العلاوة بترقية الموظف، ويشترط لصرفها ما يلي: 1- أن يكون قد بلغ آخر درجة في مرتبة الوظيفة. 2- أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في سلم السنتين الأخيرتين لا يقل عن جيد جداً. 3- أن لا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدداً تزيد عن ""خمسة عشر"" يوماً إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم. أما الموظف الذي يشغل المرتبة ""العاشرة فما فوق"" فتصرف له مكافأة سنوية إذا أمضى في المرتبة مدة لا تقل عن ""أربع سنوات"" وفقا لشروط الصرف الواردة في القرار، وبحد أقصى لا يتجاوز ""أربع علاوات"". * ترفع مرتبة الموظف الى المرتبة التى تلي مرتبته مباشرة، وذلك للمراتب من ""التاسعة فما دون"" وفق الضوابط التالية: 1- إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته. 2- أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف، وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من لائحة الترقيات. 3- أن يكون مسمى الوظيفة الجديدة يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة. 4- يجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبته الوظيفية التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد. 5- إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12) سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة. * يعمل بهذا القرار لمدة ""ثلاث سنوات"" من تاريخ تبليغه من قبل الديوان الملكي، وتقوم وزارة الخدمة المدنية قبل انتهاء هذه المدة برفع تقرير شامل لمجلس الخدمة المدنية عن نتائج تطبيقه يتضمن الإيجابيات التي تحققت، والسلبيات ـ إن وجدت ـ والتوصية باستمرار العمل به فترة أخرى أو إيقافه أو تعديله وفقاً للظروف المصاحبة. تهنئة رئيس أيرلندا بذكرى  اليوم الوطني بعث خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، وولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز، برقيتي تهنئة للرئيس مايكل دي هيغينز رئيس أيرلندا بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده. وأعرب خادم الحرمين وولي العهد، عن أصدق التهاني وأطيب التمنيات بالصحة والسعادة للرئيس هيغينز، ولحكومة وشعب أيرلندا الصديق أطراد التقدم والازدهار.
    الرابط
    بأمر الملك.. معالجة التجمد الوظيفي بصرف ""علاوة"" وفق شروط
    المصدر-الناشر
    صحيفة الوطن
    رقم التسجيلة
    846736
    النوع
    تقرير
    رقم الاصدار - العدد
    4917
    الشخصيات
    الملك عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود
    الملك سلمان بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود
    مايكل دي هيجينز
    الموضوعات
    السعودية - الأوامر الملكية
    السعودية - العلاقات الخارجية
    السعودية. وزارة الخدمة المدنية
    عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود (ملك السعودية) - رئيس مجلس الوزراء
    الهيئات
    وزارة الخدمة المدنية - السعودية
    تاريخ النشر
    20140317
    الدول - الاماكن
    السعودية
    ايرلندا
    الرياض - السعودية
    حاويات
    • الوطن
    رابط التسجيلة الوصفية
    http://catalog.kingbio.maktabat-online.com:9095/xmlui/handle/123456789/71409
    - حول المكتبة الرقمية

    - سياسات الاستخدام

    - سياسة الإتاحة
    اتصل بنا

    مركز توثيق سيرة الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود

    المملكة العربية السعودية ،الرياض،صندوق البريد : 12421

    هاتف: 966114919874+

    البريد: Dlibrary@kingabdullah.sa


    KingAbdullahDC
    © جميع الحقوق محفوظة لمركز توثيق سيرة الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود 2021م
     
    بحث متقدم

    استعرض

    تصفح المكتبة الرقميةالمجتمعات & الحاوياتالعناوينالمصورون-المؤلفونالموضوعاتالمصدر-الناشر تاريخ النشر الشخصياتالهيئاتالدول - الأماكنأسم المؤلفتاريخ التصوير تاريخ الاقتناء الاحداث العنوان الموازىالنوع الادبيالنوعالتاريخ الهجريهذه الحاويةالعناوينالمصورون-المؤلفونالموضوعاتالمصدر-الناشر تاريخ النشر الشخصياتالهيئاتالدول - الأماكنأسم المؤلفتاريخ التصوير تاريخ الاقتناء الاحداث العنوان الموازىالنوع الادبيالنوعالتاريخ الهجري

    حسابي

    دخول تسجيل
    - حول المكتبة الرقمية

    - سياسات الاستخدام

    - سياسة الإتاحة
    اتصل بنا

    مركز توثيق سيرة الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود

    المملكة العربية السعودية ،الرياض،صندوق البريد : 12421

    هاتف: 966114919874+

    البريد: Dlibrary@kingabdullah.sa


    KingAbdullahDC
    © جميع الحقوق محفوظة لمركز توثيق سيرة الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود 2021م